La Cooperativa attiva Tirocini di orientamento, formazione e inserimento/reinserimento finalizzati all’inclusione sociale, all’autonomia delle persone e alla riabilitazione ai sensi della DGR 5451 del 25/07/2016, per gli utenti di SFA e CSE, in collaborazione aziende, esercenti, associazioni, cooperative e servizi del territorio. Nel 2022 sono state sottoscritte n. 44 convenzioni in collaborazione n.29 soggetti ospitanti (aziende, esercenti, associazioni, cooperative e servizi del territorio) per n.29 utenti.

Nel 2023 erano attive n.33 convenzioni per n.25 utenti con n.22 soggetti ospitanti, fra i quali Caritas, cooperative sociali (Macondo, 7 Laghi, La Rosa Blu, Millemani), Istituti scolastici, TECUM Servizi alla persona di Mariano Comense, biblioteche, parrocchie, vari esercenti ed aziende dei territori ove insistono i nostri servizi. 

Nel 2024 erano n.48 tirocini per n.32 utenti con n.29 soggetti ospitanti, fra i quali associazioni (p.e. Il Tarlo, Caritas), cooperative sociali (Macondo, 7 Laghi, La Rosa Blu), Istituti scolastici, vari esercenti ed aziende dei territori ove insistono i nostri servizi.. 

Nel 2025 sono stati attivati n.53 TIS per n. 38 utenti con n.36 soggetti ospitanti, fra i quali cooperative sociali/ETS (Coop. soc. San Nicolò, Manitese, Macondo, Millemani, La Rosa Blu), Istituti scolastici, parrocchie/Caritas, associazioni, vari esercenti ed aziende dei territori ove insistono i nostri servizi. 

Ove si ritenga utile, si attivano esperienze educative, socializzanti e di abilitazione sociale per l’utenza dei CDD, oltre ai progetti di inclusione sociale/TOTEM.

La pubblicazione sul sito internet della cooperativa delle informazioni sui compensi di cui all'art. 14, comma 2 del Codice del Terzo settore, anche in forma anonima, avviene tramite pubblicazione del bilancio sociale.

In esso sono pubblicate le informazioni relative agli emolumenti agli organi di amministrazione e controllo (per le cariche sociali o gli incarichi relativi); da bilancio sociale 2020 e successivi sono pubblicati gli emolumenti relativi ai dirigenti; nella sezione Dimensione economica e analisi del valore aggiunto - i dati aggregati relativi alla ricchezza distribuita ai soci, distinguendo le voci:

• Stipendi-TFR e Oneri Soci
• Collaboratori Soci 
• Consulenti Soci
• Interessi prestiti Soci
• Ristorno ai Soci

L'Assemblea soci del 25/05/2024, che ha rinnovato il Consiglio di Amministrazione, ha anche deliberato quanto segue:

- indennità annua Presidente CdA Euro 3.000,00

- indennità annua Vicepresidente del CdA Euro 1.500,00

- gettone di presenza per Consiglieri Euro 50,00 a seduta

La medesima delibera sono stati adeguati i compensi annuali del collegio sindacale.

La versione estesa e depositata ai sensi delle vigenti normative è scaricabile, in relazione all'ultimo triennio, al seguente link http://www.coopsolaris.it/bilancio-sociale.php

L'indagine per la rilevazione della soddisfazione relativa all'anno 2025, non inserita nel testo del bilancio sociale 2025, è pubblicata nella sezione Servizi Erogati - Carta dei servizi e standard di qualità https://www.coopsolaris.it/trasparenza/servizi_1.php#